Я нахожусь на больничном.Сегодня его продлевают с 17.11.17 до 27.11.17. Хочу уволиться с 30.11.17 (как раз с отработкой 2 недели). Вчера ходила к руководителю, дала заявление. Она не хочет меня увольнять. Говорит пока больничный не принесёшь, не подпишу. Да и работать некому, отчеты. По медицинским показаниям срок больничного не может быть меньше 28-30 дней. Срок выходит 30.11.17-2.12.17. Как добиться увольнения? Помогите.
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 04 Декабрь 2017 - 19:02
Здравствуйте. Уволиться Вы вправе находясь на больничном.
Пишите заявление об увольнении за 2 недели до даты своего увольнения и направляйте его работодателю по почте с описью вложения и с уведомлением о вручении заказным письмом.
После получения заявления работодателю останется выполнить только формальные процедуры по Вашему увольнению:
- -издать приказ об увольнении
- -произвести в день увольнения расчет
- -выдать трудовую книжку и иные документы.
Темы с аналогичным тегами увольнение
Криминальные новости →
Вопросы-ответы к юристам. →
Нужна ли отработка в 2 недели ?Автор admin , 13 авг 2017 отработка в 2 недели, увольнение |
|
|
||
Криминальные новости →
Вопросы-ответы к юристам. →
Перевод на другую работу.Автор admin , 13 авг 2017 перевод на другую работу и 2 еще... |
|
|
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных